田纳西 人报(The Tennessean)日前报导，多数美国 员工不必说或写第二种语言，但是招募人员表示，电话推销丶银行丶工程和金融服务公司正在寻找具备双语能力的员工和经理，因为美国的移民 人口越来越多，而且与外国做生意日益频繁。财星百大公司较常争取能说西班牙 语丶葡萄牙 语丶华语和其它语言的经理。根据联邦普查局的数据，英语和第二语言流利的美国人约达11%，虽然双语能力对一些工作不是必要条件，但具锦上添花的作用。
假如实在需要，公司会雇用不会第二种语言者前往语言学校接受密集训练。能说第二种语言对钗h企业很重要，但同时兼具读写能力也同样重要，特别是假如公司或机构必需处理复杂的法律文件或专利。
美国翻译协会(American Translators Association)发言人韩瑟尔说，企业对能读写外文的员工需求上升，他把此现象归因于国际贸易增加，以及柯林顿政府的行政命令规定，接受联邦资助的机构需向英语不佳的顾客提供双语服务。
苏珊．麦亭立从小就会英语和西语，因为她在古巴 出生的母亲希望维持家中的拉丁传统。
现年40岁的麦亭立说，她在为全国40家公司提供顾客服务的一家电话中心担任电话工作人员，在家回答波多黎各丶夏威夷 和海外顾客打来的电话，“我每天都会用到西语，会说西语很吃香。”
电话中心的人才经理玛丽．巴雷特说，为该公司工作的三分之一独立包商具双语能力，其中多是移民或从小在家与父母说外语的第一代美国人，“最大的需求是西语，这股趋势不会放缓。公司希望员工可以与顾客有良好的沟通。”
来源：网络
发帖达人
智慧达人
灌水之王
.jpg)
Review by