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视频
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专家介绍
美国宋和孟律师事务所（Song & Meng, PC）合伙人。
美国移民律师协会会员。
网址：http://songmenglaw.com/
加州大学伯克利分校法学硕士，复旦大学法学硕士、学士。
美国移民法日报Immigration Daily供稿人，洛杉矶华人资讯网、“华人客”等移民专栏作者。著有多篇移民法及移民生活相关文章，收录于《侨报》、《北美留学生日报》、华人生活网等，并经常被新浪网及各大移民论坛转载。
专长：各类工作签证、职业移民、投资移民。
代表案例：
成功代理国内知名连锁餐饮品牌所有派遣员工的L1签证申请；成功代理疑难的EB5直投案件及大量区域中心案件；成功代理不同类型企业的跨国公司高管L1及后期的EB1C申请；成功代理演艺界、商界及科研界人士的EB1杰出人才申请；成功代理大中小各类型企业的H1B申请，并多次成功代理复议申请，说服移民局推翻先前拒绝（denial）决定。
视频说明
H-1B签证：
美国签证的一种，是指特殊专业人员/临时工作签证。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作3年，然后可以再延长3年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
申请H-1B雇主需具备条件：
最低的法律要求：
具有合法的联邦税号是可以申请H-1B雇主最低的法律要求。
FEIN：Federal Employer Identification Number 联邦雇主身份号码
条件一 公司的具体业务 条件二 公司业务发展情况 条件三 是否可以提供给H-1B雇员专业相匹配的岗位如何考察专业匹配性：
情况一 H-1B申请人在公司 从事主营业务
比如在会计师事务所做会计、在律师事务所当律师、在建筑设计事务所做建筑师等，即使是小公司也可以支持H1B申请。
情况二 H-1B申请人在公司 没有从事主营业务比如在贸易公义公司做会计、科技公司做法务等，这种情况急需要考察公司是否需要此专业性岗位。考察公司资质，公司的商业合理性是否支持申请此H1B岗位。
MBA是一个相对宽泛的专业，移民局会质疑MBA是否在做一个专业性强的岗位，比如marketing营销岗位就是被移民局看做“万金油”岗位。
MBA：Master Of Business Administration，工商管理硕士
工资水平也是需要考量的。 工资水平决定因素一 职位的分类 工资水平决定因素二 工作地点达到最低的工资水平是申请H-1B的基本要求，更高的工资可以证明岗位的专业性。
工资水平是要体现在工资单上税前的基本工资，奖金、提成等不计算在内。
评论(来自YouTube)
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棒棒堂
2022-07-17 20:13:01
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卡車公司能申請嗎?
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高飞
2021-09-09 09:57:06
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有帮助
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Yiwei Guo
2018-10-05 07:19:37
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舒服
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