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专家介绍
美国宋和孟律师事务所（Song & Meng, PC）合伙人。
美国移民律师协会会员。
网址：http://songmenglaw.com/
加州大学伯克利分校法学硕士，复旦大学法学硕士、学士。
美国移民法日报Immigration Daily供稿人，洛杉矶华人资讯网、“华人客”等移民专栏作者。著有多篇移民法及移民生活相关文章，收录于《侨报》、《北美留学生日报》、华人生活网等，并经常被新浪网及各大移民论坛转载。
专长：各类工作签证、职业移民、投资移民。
代表案例：
成功代理国内知名连锁餐饮品牌所有派遣员工的L1签证申请；成功代理疑难的EB5直投案件及大量区域中心案件；成功代理不同类型企业的跨国公司高管L1及后期的EB1C申请；成功代理演艺界、商界及科研界人士的EB1杰出人才申请；成功代理大中小各类型企业的H1B申请，并多次成功代理复议申请，说服移民局推翻先前拒绝（denial）决定。
视频说明
H-1B签证：
美国签证的一种，是指特殊专业人员/临时工作签证。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作3年，然后可以再延长3年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
H-1B签证补件通知：
补件通知并不预示不好的结果，补件只是补充证明证据。
收到补件通知的原因： 原因一 职位的专业性（specialty occupation） 原因二 雇员的资质是否达到H-1B的标准 原因三 雇员是否一直保持合法身份 原因四 雇主和雇员是否保持两者的合格关系 原因五 雇员是否有从事专业工作的专业执照 原因六 雇员工资是否达到要求的水平 拿到补件通知后要做的步骤： Step 1 确认补件原因通读补件通知，确认补件原因。
Step 2 确认补件截止时间确保在补件截止时间之前上交补件。
移民局对于补件材料没有硬性规定，可能会提供一些参考，可以根据参考进行补件，但只要有利于证明自己符合申请资格的材料都可以补充上去。
职位专业性的补件： 补件一 证明劳工部对此职位的要求确实需要本科以上特定领域才可以做的 补件二 此行业领域对于此职位是否需要至少本科以上的专业人士专家证明或其他公司的职业公告（posting）。
补件三 雇主以往的招聘历史 补件四 此公司此岗位的独特性证明岗位专业性最有利的是证明此公司的商业运作对于此岗位有较高的要求。
大量准备涉及此公司此岗位的说明材料。
工资水平要与岗位相匹配。
在递交申请之前就要达到工资要求的水平，否则不可中途更改。
具体行业的职业专业性要具体分析，比如雇员所修课程有哪些是与此岗位相关的，雇员在没有执照是否可以从事此岗位。
补件的回复以移民局收到的时间为准。
补件送达后60天左右收到结果，也有可能发出二次补件通知。
如果有加急请求，补件提交后的15天内会收到最终结果。
移民局批准H-1B：
情况一 申请人身处美国
确认批准函的I-94，到政府机构完成相关手续。
情况二 申请人在美国以外到美国当地领事馆，预约时间，领取签证。
评论(来自YouTube)
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HA H
2020-09-19 22:08:44
评论来自YouTube
谢谢
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Liang Ge
2019-11-10 15:09:04
评论来自YouTube
非常系统和精准的涵盖了h1b补件中最主要的岗位专业性的内容和应对方式，跟自己雇佣的移民律师开会也不过如此。非常感谢！
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