首页 How视频 生活日常 工作生意 因工受伤后如何申请福利

因工受伤后如何申请福利

工作中不慎受伤,或因工作性质和工作环境导致身体受损该怎么办呢?受伤后无论是伤者还是家人不仅要忍受伤病的痛苦还会在申请工伤理赔的道路上十分无助,那么如何在因共受伤后得到应得权益和赔偿呢?这期How视频告诉你该怎么办。

电话:6262826868
浏览量 820.9k 总时长/分钟 6.8k 视频 161
...236人已参与
专家介绍
华明胜律师事务所。 华明胜律师 Scott Warmuth,华明胜律师1978年毕业于加州新学院并获得文学学士学位。1981年在英国牛津大学攻读国际比较法。1983年他以优异的成绩毕业于圣地亚哥法学院,并于同年取得加州律师执照。 华明胜律师在1973年到1975年被任命为华盛顿州城市湖森林公园的市议员,在1986念叨1987年间,华明胜律师作为一名外国法律专家担任合同和公司合作法的教授在西南政法大学任教。目前,华明胜律师是一名洛杉矶市议员,同时也是美国律师协会,加利福尼亚律师和美国移民律师协会会员。 华明胜律师自1983年成立华明胜律师事务所,至今已经超过30年。目前为发展成为拥有多领域的专业律师团队,以及包括中国北京在内的4个办公地点,提供多语言服务大型综合律师事务所。
视频说明
因工受伤:
工伤保险:

在加州一般比较有规模合法的公司都必须要购买工伤保险或劳工保险。
如果公司购买了工伤保险,当公司雇员和雇主因工受伤都可以得到工伤理赔治疗 。

因工受伤的种类:

一次性受伤,比如滑倒、跌倒、烫伤、烧伤等。
累积性受伤,重复性动作造成的受伤,比如长期用电脑打字造成手腕受伤。

因工作受伤,法律不追究工伤责任方。


工伤申请福利的步骤:
Step 1 受伤后向上司Ssupervisor报告

没有上报责任在雇员;如果上报责任在雇主 。

Step 2 向雇主索要并填写工伤表格

公司需要提供工伤保险公司的资料。

Step 3 受伤24小时内就诊

一般的受伤会在门诊治疗,严重突发性受伤在急诊就诊。

Step 4 雇主向保险公司申请受伤福利

雇主需要向保险公司提供医生开出的受伤报告,保险公司会进行调查。
但保险公司调查时间较长,如果雇主配合调查1-2星期左右就可以拿到临时受伤福利。

临时受伤福利指治疗期两年内保险公司支付你2/3的薪水,期限是104个礼拜。

当你可以重新工作,医生会通知你出院,保险公司会停止临时受伤福利。

如果自己没有完全康复医生要求出院时,需要立刻联系律师,否则会损失自己很多权益,而且时间过去了也追讨不回来。

Step 5 伤情稳定后申请工伤理赔

当伤情稳定后,该做的治疗都做了,比如受伤前手可以弯360度,但受伤后只能弯300度,而且是永久的,不能在变好了,根据这个计算受伤比率从而计算理赔。

工伤理赔需要请律师根据受伤比率计算

Step 6 申请再培训券

2013年受伤的员工无法从事原来的行业时,可以申请再培训券进修转行。

评论(来自YouTube)
Xuwang Zhang 2021-05-07 06:38:26 评论来自YouTube
工伤病假期间,老板扣餐费应该吗
Ken Deng 2020-11-04 09:27:59 评论来自YouTube
关于劳工赔偿有问题询问你,怎样可以联系到你。谢谢
雷鸣 2018-07-20 02:21:52 评论来自YouTube
好一点公司都是自愿购买社保的因为中小企业自己给员工比例多,所以公司不愿意主动购买社保的。
雷鸣 2018-07-20 02:20:35 评论来自YouTube
东莞市中小企业很多没有购买工伤保险和医疗保险,社保卡没办法办理。
雷鸣 2018-07-20 02:18:58 评论来自YouTube
长安镇社保局故意不给工伤鉴定法院不判决书,通亚公司工伤不给赔偿金
注:本页面中视频,播放量,顶,踩 以及评论均来自于YouTube,均符合YouTube服务条款,YouTube隐私政策和Google隐私政策。本页面使用了YouTube API Services